Definición+de+Liderazgo

=Reflexiones por grupos sobre ¿qué es el liderazgo? =

//"Quien tiene un porqué para vivir se puede enfrentar a todos los "cómos" //. (Nietzsche)

Ideas fuerza:
 * Capacidad de una persona de ejercer influencia
 * respecto a un grupo (trabajo, amistad...)
 * ejerce diferentes roles, según el tipo de grupo/equipo
 * formal (asignado) e informal (espontaneidad, capacidad)
 * credibilidad: lo que dice es relevante e importante
 * seguridad en sus planteamientos y en lo que transmite
 * empoderamiento
 * dinamización y cooperación vs autoritarismo o imposición

Mensaje que transmite:
 * Seriedad
 * Claridad
 * Seguridad
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Transmitir confianza

Rasgos:


 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.5;">Empatía
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.5;">Flexibilidad
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.5;">Conocer los intereses de la gente


 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Hacia el bien común
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.5;">Capacidad de delegación

<span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Líderes de hoy en día:
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Política, Empresa
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">mundo masculino
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Con traje
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Poder, dinero
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">estructuras jerarquizadas de poder
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Esperanza Aguirre
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">¿Para quién es lideresa?
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">¿Hacia nosotras podría ser lideresa?
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Sí es lideresa, porque para un grupo determinado de personas le ha elegido
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">comparten los valores
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">es creíble

<span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">¿Qué sugiere la palabra líder?:
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Alguien que gusta
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Se le sigue
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Flexibilidad
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Carisma
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Capaciadad de aglutinar las opiniones
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Escucha
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Tiene poder

<span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Definición:
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Persona que ejerce el poder que se le reconoce por el resto de la gente"
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Frase de Nietzche: Si sabes bien cuál es tu camino, aunque cambien los comos, llegarás

<span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Persona que lidera hacia:
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">afuera
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">aglutina y conoce las facultades
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">de un equipo de trabajo
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">motiva, reconoce, valora a las personas
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">asumir responsabilidades
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">delegar funciones
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">asertividad y optimismo para ser lideresa de verdad
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">adentro
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">asimilando al empoderamiento

<span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Reto: <span style="font-family: SansSerif,sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.5;">Construir "nuestro liderazgo"
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">persona que tiene influencia en otras
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">todas tenemos capacidad de influencia en otras personas
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">característica esencial de quien ejerce el liderazgo => comunicación
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">cuando hablamos, siempre tenemos intención de influir sobre otras personas
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">tenemos que reconciliarnos con que YO SOY LIDERESA
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Construir un liderazgo A NUESTRA MEDIDA
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Detrás de la "espontaneidad"
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Gusta
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Se le reconoce
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Se le elige

=<span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Notas sobre los contenidos =

<span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Etimología de liderazgo
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Lead: sendero, camino, rumbo
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Visión en términos empresariales
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">A dónde voy, en términos de empoderamiento
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Leader: quien conduce, quien guía, quien dirige

<span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">3 definiciones de persona que lidera > + - <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Una persona que logra que otras hagan lo que ella quiere que se haga y además les guste hacerlo >> <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">¿Manipulación? (evitar situaciones de poder) >> <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Si tengo claros mis objetivos, puedo diseñar un plan de acción >> <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Liderazgo transformacional: que las personas estén satisfechas en su trabajo => alinearnos en un objetivo >> <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">"lo que yo quiero que se haga" => que esté relacionado con los intereses del equipo y el bien común > + - <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Una persona capaz de influir, movilizar y comprometer a otras personas en la realización de un proyecto de cambio >> <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Feminismo => transgredir, cambio de normas >> + - <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Un tanto de rebeldía a lo ya establecido es necesario para diseñar un mundo diferente => solo así es posible avanzar hacia un mundo mejor >>>>>>> <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Pero está enganchada a los valores de las normas >>>>>>> <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Reivindica a la "niña libre" => buscar mi esencia, lo que yo soy en realidad (sea o no adecuado) => mi ser auténtico
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Una persona que produce un cambio en una situacióbn determinada (liderazgo situacional)
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Dependerá del grupo
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Cuál es la interacción de las personas de un grupo
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Seducción (bien entendida)
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Feminismo => cambio de paradigma
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">redescubrir esa rebeldía que dejamos ocultas para ser "niñas buenas"
 * + - <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Análisis transaccional => "la niña libre" Eric Berne (Juegos en que participamos)
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">3 instancias en la personalidad
 * + - <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">La niña
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">interioriza los mandatos sociales
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">acomodar lo que somos en esencia a los mandatos
 * + - <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Niña libre
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Lo único que tiene que tener es un espacio de seguridad suficiente para saber mostrarse
 * + - <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Roles que te impiden ser libre
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Ser salvadoras
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Ser perseguidoras
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Ser perseguida
 * + - <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Guión de vida
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Repetir una y otra vez caer en el mismo sitio => lugar en el que nos sentimos seguras
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">¿Por qué nos cuesta tanto manejarnos aquí?
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Genera mucho más desde ella
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Cuando se manifiestan emocionalmente, es gente que te llega a la emoción, te llenan al alma
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Gente auténtica
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Salirte de juegos psicológicos
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Buscar entornos seguros => ampliar espacios de seguridad
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Apuesta de trabajar mujeres con mujeres
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Evitar comparaciones
 * + - <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Niña adaptada
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Sumisa
 * + - <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Rebelde
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Puede luchar y lucha contra las normas

<span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Mujeres tenemos una capacidad comunicativa más desarrollada
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">mayor capacidad de influencia
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">pero deben faltarnos cosas importantes...

<span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">¿Se nace o se hace lideresa? > <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">No por ser hombres o mujeres, sino con el carácter que traemos en potencia > <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Todas nacemos con capacidad de ejercer influencia > <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Aprender herramientas y estrategias > <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Deconstruir un montón de aprendizajes (Marcela Lagarde) para ampliar el círculo de seguridad y poder llegar a ser niñas libres.
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Componente biológico
 * <span style="font-family: SansSerif,sans-serif;">Si viene marcado de fábrica, más complicado trabajar con ello