Liderazgo+transformacional.+Liderazgo+feminista

"Sobre el liderazgo y management", Dee Hock.

Ideas del texto: -Liderazgo participativo e intercambiable/fluctuante. -Fracaso en positivo, aprendizaje. -Liderazgo hacia arriba, hacia adentro, hacia los pares: -Consciencia en la elección: valores, comportamientos. -Responsabilidad de las personas que siguen a la lideresa. -Lo personal es algo colectivo (expresión del sentido general de la comunidad). -Poner a las personas en el centro. Ejemplo: Autobuses Irizar, Koldo Saratxaga.
 * 50% tiempo para autoliderarnos (mejorar yo).
 * 25% tiempo para liderar hacia arriba.
 * 20% tiempo para liderar a nuestros pares.

A Dee HOck se le olvida: LO AFECTIVO, fomentar encuentros lúdicos o fuera de la oficina. En el artículo tampoco hay herramientas. Liderar es mirar, escuchar, reconocer, sobre todo a una misma: y sacar estos valores de las personas de nuestro alrededor (tratarlas como te gustaría que fueran, como lo mejor que pueden ser).
 * -qué sé hacer
 * -qué me apasiona
 * -en qué me siento segura
 * -en qué soy única

Liderazgo transformacional es el nombre de este liderazgo participativo. Hace falta:
 * -Carisma
 * -Motivación inspiracional: creando altas expectativas, dando ejemplo con conductas apropiadas.
 * -Consideración individualizada
 * -Estimulación intelectual: retando con nuevas ideas y enfoques.

LOS VALORES DE LA EMPRESA MODERNA COINCIDEN CON LOS DEL FEMINISMO. (sólo cambia el objetivo último: producir más <-> vivir mejor) -> UTILICÉMOSLOS COMO ESTRATEGIA, las ideas empresariales son más vendibles en la actualidad y el camino es el mismo, aprovechémoslo.

I NTELIGENCIA EMOCIONAL: es una forma de aprender a valorar las emociones sin perder de vista la hegemónica razón. Se trata de dirigir los sentimientos y las emociones propias, y de reconocer y gestionar los ajenos. Las cinco variables de la inteligencia emocional son las subrayadas: -Coeficiente intelectual -Inteligencia intrapersonal: autoconciencia, autorregulación, motivación -Inteligencia interpersonal: empatía, habilidades sociales

Actividades energéticas/filosóficas para aumentar la consciencia: -Meditación Vipassana (una semana sin hablar, en Barcelona). -Bioenergética (ejemplos: mirar a alguien a los ojos y decirle "vete"; círculo de cabeza: a la izda digo madre, a la dcha digo padre (o al revés, la verdad es que no importa, son simbologías). -Focusing (ver la emoción desde fuera). Y mi granito de arena: aquí os dejo unas cuantas lecturas que últimamente me han alegrado y ayudado mucho. Espero que os gusten:





Espero veros por las calles de Vito, cualquier día. Un gran abrazo a todas y a cada una de vosotras.